Меритократия — что это такое и как работает принцип меритократии.

Меритократия — это форма правления или администрации, в которой лидеры и другие люди выбираются и продвигаются в зависимости от их заслуг или способностей. В мире относительно мало правительств, основанных на этой идеологии. В качестве современного примера можно привести – Сингапур.

Что такое МЕРИТОКРАТИЯ — значение, определение простыми словами.

Простыми словами, Меритократия — это когда к управлению государством или компанией допускаются только профессионалы, лучшие из лучших и те кто доказал свою эффективность в качестве руководителя. В такой системе, продвижение по карьерной лестнице невозможно только в силу выслуги лет. Без результатов и постоянного самосовершенствования, высот карьерного олимпа — не видать. При подобном подходе, коррупция и кумовство, практически не имеют шансов на успех.

Меритократия, подход к отбору нужных людей.

В качестве формы правления, меритократия ищет людей, обладающих лучшими способностями и квалификацией, включая образование и личные качества. Поиск людей, обладающих определенными способностями, может проводиться путем тестирования с помощью учебных материалов, изучения уровней опыта и других видов оценок, или комбинации этих оценок.

Некоторые критики говорят, что эта форма правления является очень дискриминационной, поскольку она может автоматически дискредитировать некоторых людей, обладающих важными способностями, но не столь умных или образованных, как другие.

Плюсы и минусы меритократии.

Минусы:

Основным минусом меритократии считается неравенство в плане возможности получения необходимого образования. Простыми словами это можно описать следующим образом. К примеру, состоятельные родители способны предоставить своим детям большие стартовые ресурсы и дать возможность получить хорошее образование. Такой возможности лишены дети из бедных семей и дорога в престижные учебные заведения в большинстве случаев для них закрыта. Так и получается определенная классовая система, в которой богатые проще получают лучшие должности, а бедным приходится пробиваться наверх очень долго и тяжело.

Плюсы:

• В качестве плюса можно отметить то, что дорога к высоким постам открыта фактически каждому. Даже если человек изначально не имеет должного образования и опыта, он постепенно может достичь высокого поста работая и обучаясь на более низких должностях.
• Также к плюсам можно отнести тот факт, что в меритократии не существует ограничений на то, как далеко может продвинуться человек. Технически человек может продвинуться на самый высокий уровень — даже став лидером нации — без необходимости беспокоиться о политических соображениях.

Меритократия и общество.

Согласно тем, кто поддерживает такую ​​форму правления, Меритократия обладает большей способностью привить ценную трудовую этику индивидуума, чем другие формы правления. Если граждане знают, что продвижение основано на заслугах, то они, будут делать то, что улучшит их шансы занять достойное место в обществе. Поэтому они будут работать и учиться, чтобы показать свой конкурентный уровень.